“Antreprenoriat – Primii pasi” 18 Mai 2012

4CAREER (www.4career.ro) în parteneriat cu Think Business (www.think-business.ro), Promovăm PRAHOVA (www.promovamprahova.ro) şi Asociaţia Pentru Promovare şi Dezvoltare Comunitară (http://appdc.ro/)

Vă invită să participaţi la conferinţa: “ANTREPRENORIAT. PRIMII PAŞI”

Evenimentul este adresat tinerilor şi viitorilor antreprenori, oferindu-le acestora posibilitatea să întâlnească şi să interacţioneze cu specialişti din domeniul antreprenoriatului. Prin acest eveniment se doreşte facilitarea înţelegerii depline a aspectelor implicate în procesul de demarare a unei afaceri pe piaţa românească.

Prima ediţie se va desfăşura în Ploiesti, în data de 18 mai 2012, intre orele 15.00 şi 19.00, în amfiteatrul FA2 al Universitatăţii “Petrol – Gaze” din Ploieşti (Bulevardul Bucureşti nr. 39).

Scopul acestui eveniment este acela de a contribui la stimularea dezvoltării societăţii româneşti, aflată încă în tranziţie, intervenind activ şi direct, prin mecanismele specifice pieţei de business, în interesul celor ce îşi doresc să îşi realizeze propriul vis. De asemenea, urmărim energizarea culturii antreprenoriale, în special în zona Ploieşti – Prahova, precum şi crearea unui avantaj competitiv prin dezvoltarea de competenţe pe termen lung.

Obiectivele conferinţei
În urma acestui eveniment, participanţii:
- vor cunoaşte paşii necesari deschiderii unei afaceri în România;
- vor înţelege oportunităţile pentru demararea propriei afaceri în România;
- vor obţine suportul informaţional absolut necesar demarării unei afaceri;
- vor întâlni antreprenori, specialişti în marketing şi comunicare, specialişti în resurse umane şi în dezvoltarea competenţelor antreprenoriale;
- vor avea acces la resurse, modele, tipare funcţionale;
- vor putea valorifica oportunităţile create în baza reţelei de networking dezvoltate de organizatori.

Participanţii cu idei concrete de business pot beneficia de consultanţă start-up şi consiliere gratuită (evaluarea afacerii) din partea Think Business.ro.

Invitaţii evenimentului
La această conferinţă vor vorbi despre antreprenoriat:

Adina Filculescu – Fondator EnRose (www.enrose.ro)

Adriana Pricope – Romania Dealer Manager la OKI Systems (http://romania.oki.com/)

Andrei Stoian – Antreprenor Ghimpele.ro (www.ghimpele.ro)

Bianca Ioniţă – BiBu Bracelets (http://www.bibubracelets.ro/)

Cristian Dobrinoiu – Tineri-antreprenori.ro (www.tineri-antreprenori.ro)

Cristi Ilie – Preşedintele Organizaţiei Studenţilor din Universitatea “Petrol – Gaze” din Ploieşti (www.ospg.ro)

Dan Alexe – Promovam Prahova (www.promovamprahova.ro)

Iulian Şerban – Think Business (www.think-business.ro)

Marius Pănuţă – Preşedintele Asociaţiei Naţionale a Recrutorilor (www.recrutori.com)

Mădălina Şerban – Managing Partner 4CAREER (www.4career.ro)

Nicolas Combat – Fondator CEFORA Business School (www.cefora.ro)

Nicoleta Munteanu – Ambasadoare a Antreprenoriatului Feminin

Înscrierea la această conferinţă presupune completarea formularului de inregistrare la adresahttps://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dElDUUVqTk5neFUydUF3TnNuMDhKZXc6MQ#gid=0

NU EXISTĂ TAXĂ DE PARTICIPARE!

Pentru alte detalii îi puteti contacta pe:
Iulian Sîrbu – E-mail: iulian@4career.ro  Telefon: 0724 214 702
Iulian Şerban – E-mail: office@think-business.ro  Telefon: 0727 754 074

 

 

Closer to Oxford? – Anunt recrutare Ofiter de Proiect

ARDOR și Policy Center for Roma and Minorities recrutează doi ofițeri de proiect în București și Craiova pentru proiectul Closer to Oxford.

Cele două organizatii își pun în comun resursele în sprijinul tinerilor care doresc să își dezvolte abilitățile de comunicare, argumentare și dezbatere în spațiul public. Closer to Oxford s-a desfășurat  în  anul universitar 2010-2011 în București, Iași, Cluj și Timișoara, atrăgând peste 750 de participanți, în toate etapele proiectului.

Pornind de la experiența pe care universități cu tradiție o au în promovarea libertății de exprimare și a dezbaterii, propunem spațiului academic și în anul 2011-2012 serii de dezbateri online pe subiecte importante și sensibile pentru societatea românească, seminarii de lectura critică și dezbateri publice în compania unor personalități de marcă.

Mai multe detalii pe http://www.policycenter.eu/ofiter-de-proiect  

 

Business Intro

Te-ai gandit vreodata la viitorul tau? Cum ar fi sa ai cea mai profitabila afacere iar tu sa fii seful ideal?

Esti pregatit pentru provocari?

Daca da, atunci vino la Business Intro!

Vei avea ocazia sa afli secretele antreprenorilor de succes din Romania, sa intelegi cum sa-ti aranjezi  ideile de afaceri intr-un plan bine organizat, impreuna cu CiprianDragomir si sa iti incerci abilitatile la un Business Game interesant organizat de reprezentantii Horvath&Partners.

Rezerva-ti saptamana 11 – 15 aprilie pentru antreprenoriat dus la extrem!

Mai multe detalii afli pe businessintro.wordpress.com

 

 

Ghidul solicitantului pentru micro-întreprinderi în mediul rural

Autoritatea de Management pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală a lansat, în versiunea spre consultare publică, Ghidul solicitantului “Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-întreprinderi” Măsura 312.

Programul este finanţat de UE şi Guvernul României prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR).

MĂsura 312 se încadreaza în Axa III – „Îmbunătăţirea calităţii vieţii în zonele rurale şi diversificarea economiei rurale” şi are ca obiectiv general dezvoltarea durabilă a economiei rurale prin încurajarea activităţilor non-agricole, în scopul creşterii numărului de locuri de muncă şi a veniturilor adiţionale.

Obiectivele specifice se referă la:

1.Crearea şi menţinerea locurilor de muncă în spaţiul rural;

2.Creşterea valorii adăugate în activităţi non-agricole;

3.Crearea şi diversificarea serviciilor pentru populaţia rurală, prestate de către micro-întreprinderi.

Obiectivele operaţionale se referă la:

1. Crearea de micro-întreprinderi, precum şi dezvoltarea celor existente în sectorul nonagricol

în spaţiul rural;

2. Încurajarea iniţiativelor de afaceri promovate, în special de către tineri şi femei;

3. Încurajarea activităţilor meşteşugăreşti şi a altor activităţi tradiţionale;

4. Reducerea gradului de dependenţă faţă de agricultură.

Contribuţia publică a Guvernului României, aferentă măsurii 312 prin FEADR, este de 20%, iar contributia Uniunii Europene – 80%.

Ghidul Solicitantului este un material de informare tehnică a potenţialilor beneficiari ai FEADR şi constituie un suport informativ complex pentru întocmirea proiectului conform cerinţelor specifice ale PNDR. Acest document nu este opozabil actelor normative naţionale şi comunitare.

Ghidul Solicitantului prezintă regulile pentru pregătirea, întocmirea şi depunerea proiectului de investiţii, precum şi modalitatea de selecţie, aprobare şi derulare a proiectului. De asemenea, conţine lista indicativă a tipurilor de investiţii pentru care se acordă fonduri nerambursabile, documentele, avizele şi acordurile pe care trebuie să le prezinte solicitanţii, modelul

Cererii de Finanţare, al Studiului de Fezabilitate şi al Memoriului justificativ, al Contractului de Finanţare, precum şi alte informaţii utile realizării proiectului şi completării corecte a documentelor. Întrucât Ghidul Solicitantului, precum şi documentele anexate pot suferi rectificări din cauza actualizărilor legislative naţionale şi comunitare sau procedurale, varianta actualizată se publică pe pagina de internet www.apdrp.ro

Ghidul prezintă Măsura 312, cu detalii despre:

- potenţialii beneficiari de fonduri nerambursabile prin această măsură;

- condiţii minime obligatorii pentru acordarea sprijinului;

- tipuri de investiţii şi lista indicativă a cheltuielilor eligibile, precum şi cheltuielile neeligibile;

- intensitatea sprijinului, exprimată prin valoarea maximă a a fondurilor nerambursabile;

- criteriile de selecţie a proiectului.

In vederea accesării fondurilor, Ghidul vine cu precizări privind completarea, depunerea şi verificarea dosarului pentru cererea de finanţare, contractarea fondurilor, Achiziţiile şi efectuarea plăţilor.

În materialul pus la dispoziţie de Autoritatea de Management sunt, de asemenea, incluse documentele necesare redactării cererii de finanţare şi este prezentată lista formularelor disponibile aflate pe site-ul Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi pescuit (APDRP).

Sursa: www.apdrp.ro

 

 

Asistenta in afaceri pentru antreprenorii in dificultate

De-a lungul timpului am prezentat pe acest blog lucruri pe care le am considerat utile sau despre care, in diverse procente, am crezut ca pot schimba ceva.

Astazi vreau sa stiti despre Antreprenor pentru viitor , un proiect finantat de UE, menit sa sprijine antreprenorii in dificultate.

 In proiect vor fi acceptati 250 de antreprenori care, in 2009, fie au inchis sau suspendat companiile proprii, fie au inregistrat o scadere cu cel putin 50% a cifrei de afaceri.

Care sunt avantajele pentru antreprenorii participanti la proiect:
- Vor beneficia de o evaluare a afacerii facuta de experti, precum si de o evaluare a abilitatilor antreprenoriale
- Pe baza evaluarilor facute, fiecarui antreprenor i se vor aloca anumite module de dezvoltare a abilitatilor pe care va trebui sa le parcurga. Modulele respective vor fi sustinute si dezvoltate de cei care organizeaza programul de MBA Romano-Canadian si vor avea durata de 6 luni (in medie 4-6 ore/saptamana)
- 20 de antreprenori, alesi in functie de fezabilitatea planurilor de afacere depuse, vor primi o finantare nerambursabila de 40.000 de ron pentru a-si dezvolta afacerea.

Toate detaliile legasiti pe site-ul proiectului.

 

Ai studii superioare şi nu ai un loc de muncă? Eşti din judeţul Cluj?

Există acum o oportunitate de a-ţi dezvolta competenţele într-un domeniu de mare perspectivă pe piaţa muncii – domeniul fondurilor structurale şi al proiectelor europene.

 Ceea ce îţi oferim îţi va creşte nivelul profesional şi şansele de angajare:

- Vei participa la cursuri gratuite de EXPERT ACCESARE FONDURI STRUCTURALE ŞI DE COEZIUNE EUROPENE şi MANAGER PROIECT în urma cărora vei dobândi certificate de specializare recunoscute de Ministerul Educaţiei şi Ministerul Muncii;

- Vei învăţa să scrii şi să implementezi proiecte europene;

- Vei participa la o vizită de studiu de o săptămână la firme de profil din Italia şi îţi vor fi acoperite toate costurile aferente. Vei avea ocazia să vezi cum lucrează firme de consultanţă experimentate şi să preiei idei de proiecte pe care să le aplici în România;

- Pe durata participării la cele 2 cursuri vei beneficia de o subvenţie individuală de 800 de lei;

- Vei beneficia de consiliere şi orientare pentru a-ţi găsi un loc de muncă sau pentru a-ţi deschide propria afacere. Şansele de a-ţi găsi un loc de muncă sunt mari. Domeniul proiectelor este şi va fi unul viabil. Cel care ne va convinge ca poate reuşi să intre în acest domeniu, cu o idee de proiect viabilă, să îşi deschidă propria firmă de consultanţă sau să devină un PFA în domeniu va primi un premiu de 6000 de lei. 

Pentru mai multe detalii şi înscriere, consultaţi: www.proiect-success.ro  sau transmiteţi CV-ul dumneavoastră şi o scrisoare de motivare către proiect.success@aczconsulting.ro. Cursurile se adreseaza somerilor cu studii superioare din judetul Cluj.

Proiect „SUCCESS – Îmbunătățirea ratei de ocupare în județul Cluj, prin furnizarea de consiliere şi formare profesională continuă pentru șomerii tineri şi șomerii de lungă durată, tineri şi adulți, în domenii cerute pe piața muncii”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

 

Targ locuri de munca

Cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti – Angajatori de TOP - va avea loc pe 23 si 24 Aprilie 2010 la Sala Palatului din Bucuresti.

 In cadrul evenimentului ai acces la oportunitatile de angajare oferite de companiile participante si poti asista la seminarele de cariera sustinute de angajatori.

Succes tuturor!

 

Bani de la UE pentru afaceri agricole

500 de tineri fermieri au primit anul trecut pana la 25.000 de euro, bani pusi la bataie de Uniunea Europeana pentru crearea de noi businessuri agricole, dar doar trei din zece au pornit o afacere de la zero in agricultura, restul preferand sa isi extinda businessul sau sa il modernizeze.

Astfel, daca initial programul “celor 25.000 de euro pentru tineri” era gandit pentru a-i determina pe acestia sa se intoarca la sat, potrivit unui sondaj realizat de ZF in randul celor care au luat finantare, majoritatea sunt mici antreprenori care au deja afaceri in agricultura in zonele rurale si nicidecum tineri care renunta la jobul din oras pentru a lucra pamantul la tara.

Metoda de obtinere a banilor este simpla – chiar daca finantarea de la UE nu acopera integral o investitie intr-o ferma, marele avantaj este ca suma de pana la 25.000  de euro nu trebuie data inapoi. In plus, fermierul trebuie doar sa demonstreze in trei ani ca a investit cel putin 30% din aceasta suma in agricultura.

Asa se face ca multi agricultori sub 40 de ani, care aveau deja afaceri in acest sector, au preferat sa solicite acest ajutor decat sa faca rost de bani de la banci pentru investitii in modernizarea fermelor, ca mai apoi sa primeasca deconturile de la UE.

Acest traseu trebuie parcurs pentru oricare alta masura de finantare europeana pentru dezvoltare rurala.

“Principalul obiectiv al acestei masuri este cresterea numarului de tineri agricultori care incep pentru prima oara o activitate agricola ca sefi de exploatatii si incurajarea tinerilor fermieri de a realiza investitii”, spun reprezentantii Ministerului Agriculturii.

De cealalta parte, datele arata ca proiectul ajuta mai ales companiile carora le-au fost respinse alte dosare fiind considerate nefinantabile pe alte masuri decat persoanele fizice care doresc sa isi inceapa o afacere in agricultura, principalul scop al autoritatilor.

Bani pentru lubenita, cartofi si ceapa

“Am vrut sa imi cumpar un tractor, un plug si un disc. Mi-am creat o firma pentru a aplica pe Masura 121, care permite modernizarea exploatatiilor agricole (masura care are alocata una dintre cele mai importante sume- aproape 885 mil. euro – n. red.), dar mi-am dat seama ca nu voi avea bani si nici nu voi obtine o cofinantare din partea unei banci pentru a face mai intai investitia, ca apoi sa imi fie decontata jumatate din suma de la UE. Asa mi-a venit ideea sa aplic pe aceasta masura. Banii, chiar daca sunt mai putini, sunt nerambursabili, nu trebuie decat sa ii iei si sa investesti cel putin 30% in modernizarea fermei”, explica Nicolae Silvasi.

Silvasi este unul dintre cei 500 de fermieri caruia i s-a acceptat proiectul pentru achizitia de utilaje pentru restructurarea si modernizarea exploatatiei agricole din judetul Timis pe Masura 112, de instalare a tinerilor fermieri. Silvasi lucreaza 98 de hectare de teren agricol, dintre care 45 ha sunt in proprietate, cultivand grau, lubenita, cartofi si ceapa. “In afara de faptul ca am primit prima transa, adica 60% din bani, din cei 25.000 de euro, plafonul maxim pentru aceasta masura, nu s-a schimbat nimic. Mare lucru nu pot face cu banii acestia, eventual doar sa-mi cumpar un tractor. Este ca si cand iti pune cineva bani pe masa, iar tu nu te poti atinge de ei”, crede Silvasi, care a putut aplica pentru instalarea tinerilor fermieri pentru ca inca nu implinise 40 de ani.

O alta conditie pentru a se putea numara printre beneficiarii fondurilor europene a fost sa se inscrie in cadrul unei asociatii agricole din judet, pentru a obtine un punctaj mai mare.

Masura pentru instalarea tinerilor fermieri, cuprinsa in Programul National de Dezvoltare Rurala 2007-2013, are alocat un fond total de peste 337 milioane de euro. Majoritatea fermierilor sunt in situatia lui Nicolae Silvasi, doar 30% din proiectele selectate in perioada decembrie 2008 – martie 2009 fiind exclusiv pentru instalarea de tineri fermieri sau pentru infiintarea unor companii agricole. Restul au aplicat pentru modernizarea fermelor sau pentru extinderea acestora. O mare parte din cei care au aplicat si au primit prima transa de bani au fost apicultorii, ale caror investitii nu se ridica la un nivel atat de mare ca in cazul agricultorilor care se ocupa de culturi mari (grau, porumb, floarea-soarelui).

Miere in curtea casei

Cristina Sipos locuieste in Teius, in judetul Alba, si a invatat apicultura de la sotul sau care are stupi de 35 de ani. Anul trecut, cand s-a lansat masura de instalare a tinerilor fermieri, si-a facut un calcul si a decis sa isi inceapa propria afacere cu miere in curtea casei, banii de la UE putand fi investiti in lazi si albine.

“Cu banii de la UE trebuie sa imi dezvolt o afacere in trei ani. Acum am 30 de stupi, iar potrivit planului de afaceri pe care l-am prezentat, trebuie sa am 90. Am luat 19.000 de euro cu care voi cumpara albine, o centrifuga cu motor si lazi de albine. In trei ani autoritatile vor face primul control pentru a vedea daca am investit in apicultura. Eu deja am facut insa o parte din achizitii”, spune Sipos.

Familia sa vinde mierea pe care o produce, dupa care produsul ajunge la export. “Daca o vindem de acasa luam 12 lei/kg, dar eu prefer sa o vand cu 8,8 lei angro unei companii din Blaj pentru ca primesc toti banii odata. Cu cele 200 de familii de albine pe care le avem producem peste doua tone de miere, dar la ce costuri avem, nu traim deocamdata din meseria asta, mai ales ca nu avem mereu productie buna”, este de parere Cristina Sipos.

Cine este eligibil

Potrivit Ghidului Solicitantului pe aceasta masura, planul de afaceri al beneficiarului trebuie sa includa detalii privind investitiile care se realizeaza demonstrand ca cel putin 30% din sprijinul acordat va fi investit pentru realizarea conformitatii cu standardele comunitare, modernizarea si dezvoltarea exploatatiei. Aceasta modalitate simpla de a atrage bani din fondurile europene, fara a cheltui toti banii in ferma, a atras 3.363 de persoane care au depus dosare in valoare de 72 mil. euro. Cu toate acestea, pana in prezent au fost selectate doar 512 proiecte.

“Din acestea au fost contractate 507 proiecte cu o valoare publica de 10 milioane de euro si s-au efectuat plati de sase milioane de euro”, spun reprezentantii Ministerului Agriculturii. Unul dintre micii antreprenori este si Florin Drasovean din Alba, de 26 de ani, care si-a creat propria ferma in comuna Berghin, avand 100 de hectare de teren agricol.

“Am aplicat si pe alte masuri, dar nu ne-am incadrat, fie ca nu lucram ecologic, fie ca nu indeplineam alte conditii. Am primit punctaj bun pentru ca eram tanar si aveam o suprafata de 26 UDE. M-au punctat si ca firma a fost noua infiintata”, spune Drasovean.

Analiza facuta de ZF.ro

 

Informatii utile pe site-ul MADR 

-Programul National pentru Dezvoltare Rurala

-Ghidurile solicitantilor pentru masurile agricole

 

 

UE acorda 45.000 de micro-imprumuturi pentru someri care vor sa infiinteze o afacere

Oficialii Uniunii Europene pentru protectie sociala si angajari au decis, luni, sa creeze o facilitate prin care sa ofere 45.000 de micro-imprumuturi sub 25.000 de euro persoanelor care si-au pierdut slujbele, dar vor sa-si infiinteze o afacere proprie.

Facilitatea Europeana de Microfinantare va avea un buget initial de 100 de milioane de euro, putand ajunge la suma de 500 de milioane de euro, cooperand cu institutiile financiare internationale, se arata intr-un comunicat de presa de luni al Comisiei Europene.

Initiativa este una din replicile UE la efectele crizei financiare si vizeaza persoanele care nu pot obtine credite bancare din cauza situatiei economice actuale.

Comisarul european pentru Protectie Sociala si Angajari, László Andor, a declarat, luni, ca facilitatea ii va ajuta pe cei care si-au pierdut slujbele in urma crizei economice si va incuraja activitatile de antreprenoriat in Europa. Imprumuturile vor fi acordate in urmatorii opt ani, a estimat Andor.

Beneficiarii initiativei vor avea la dispozitie si programe de instruire, de mentorat si asistenta tehnica pentru creearea unui plan de afaceri, in colaborare cu Fondul Social European (FSE).

Cooperarea internationala vizeaza si un parteneriat cu Banca Europeana de Investitii (BEI).

Imprumuturile acordate prin Facilitatea Europeana de Microfinantare nu vor depasi 25.000 de euro si vizeaza intreprinderile mici, cu maximum zece angajati (91 la suta din intreprinderile europene), precum si persoanele fara slujba care nu mai au acces la servicii bancare.

Potrivit Comisiei Europene, 99 la suta din initiativele in afaceri din Uniunea Europeana sunt intreprinderi mici, iar o treime din acestea sunt infiintate de someri.

Sursa: Euractiv.ro

P.S. o sa revin cu detalii cand apar.

 

S-a publicat

Ordonanta de care scriam aici, a fost publicata …e vorba de OUG 13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010.

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 136 din 1 martie 2010

Avand in vedere persistenta efectelor crizei economico-financiare asupra pietei muncii din Romania si riscul ca nivelul ridicat al somajului sa se mentina si sa se transforme in somaj de lunga durata si inactivitate, luand in considerare recomandarile Uniunii Europene, Organizatiei Internationale a Muncii si ale altor foruri internationale si europene de a elabora si aplica masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca prin sprijinirea crearii de locuri de munca si de a mentine preocuparile pentru diminuarea incidentei somajului, mai ales pentru evitarea somajului de lunga durata,
tinand cont de prioritatile asumate in Programul de guvernare 2009—2012 si de solicitarile formulate de partenerii sociali, intrucat aceste imprejurari vizeaza interesul public si constituie elementele unei situatii extraordinare, ce nu sufera amanare, se impune adoptarea de masuri imediate pentru reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului.

In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

Art. 1
(1) Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale nu se acorda:
a) angajatorilor care in ultimele 6 luni premergatoare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele prevazute la ALIn. (1);
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de munca cu persoanele prevazute la alin. (1), pe locuri de munca devenite vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta.

Art. 2
(1) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda incepand cu luna urmatoare lunii stabilirii raporturilor de munca.
(2) In situatia in care stabilirea raporturilor de munca se realizeaza incepand cu data de intai a lunii, scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda incepand cu aceasta data.
(3) In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin notiunea de contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de angajatori.

Art. 3
In situatiile in care raporturile de munca ale persoanelor prevazute la art. 1 alin. (1) inceteaza anterior perioadei de 12 luni, in temeiul art. 55 lit. b) sau al art. 65 din Legea nr. 53/2003 — COdul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii sunt obligati sa plateasca sumele de care au fost scutiti, reprezentand contributiile de asigurari sociale datorate pe perioada mentinerii in activitate, pentru fiecare persoana care a fost incadrata in baza prevederilor prezentei ordonantei de urgenta.

Art. 4
Angajatorii care, potrivit prevederilor prezentei ordonante de urgenta, au beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale si care, in perioada cuprinsa intre data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta si data expirarii celor 12 luni prevazute la art. 1 alin. (1), efectueaza si alte concedieri, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, sunt obligati sa plateasca contributiile de asigurari sociale de care au fost scutiti.

Art. 5
(1) Perioada prevazuta la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
(2) Pentru stabilirea si calculul indemnizatiei de somaj prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe Tara garantat in plata in vigoare in perioada prevazuta la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale. In situatia in care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzator unei fractiuni de luna, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in perioada respectiva, corespunzator fractiunii de luna.
(3) Prin derogare de la dispozitiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) si ale art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, perioada prevazuta la alin. (1), in care salariatii realizeaza stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului, se ia in calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii pentru acordarea indemnizatiei de somaj, prevazuta la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si la realizarea stagiului minim de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj.
(4) Pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza venitul brut realizat lunar la care asiguratul datoreaza contributia individuala de asigurari sociale.
(5) Pentru stabilirea si calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile ulterioare, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in perioada prevazuta la art. 1 alin. (1). In situatia in care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzator unei fractiuni de luna, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in perioada respectiva, corespunzator fractiunii de luna.

Art. 6
Prevederile din cuprinsul prezentei ordonante de urgenta se completeaza in mod corespunzator cu prevederile Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.