Pentru ca se tot discuta zilele acestea despre masurile luate de Guvern, si pentru ca de mult asteptam sa public Proiectul Starter.. iată-l azi aici si asteptam cu interes O.U.G. de saptamana viitoare de care face vorbire Boc…cu privire la facilitatile pentru tineri..
Deocamdată, spun doar ca dacă proiectul va fi adoptat asa , vor apărea multe inadvertente, pe care le detaliez ulterior (reinvestirea profitului, sumele de restituit in cazul nereușitei, etc.)
Proiectul Starter asa cum a aparut el in presa la inceputul verii:
LEGE
privind stimularea înființării și dezvoltării microîntreprinderilor
aparținând întreprinzătorilor tineri, debutanți în afaceri
Art. 1. – In vederea incurajarii si sustinerii spiritului antreprenorial care se manifesta in economia nationala, precum si a facilitarii accesului la finantare a tinerilor intreprinzatori români, prezenta lege stabileste regimul juridic si fiscal al microintreprinderilor infiintate si conduse de intreprinzatori aflati la debutul in afaceri.
Art. 2. – În înțelesul prezentei legi, următorii termeni se definesc astfel:
– întreprinzător tânăr, debutant în afaceri – persoana fizică majoră, de regulă, în vârstă de până la 35 ani, rezidentă in România, care declară pe propria răspundere că nu a mai întreprins o afacere legal constituită în această ţară sau într-un stat membru al Uniunii Europene, și care se angajează ca, în următoarele 30 de zile calendaristice, să se lanseze în derularea unei afaceri permise de lege, prin înființarea, în condițiile prezentei legi, a unei întreprinderi cu scop lucrativ. Întreprinzatorul debutant poate fi angajat al propriei societăți, cu respectarea prevederilor legislației muncii.
– microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant, denumită în continuare firmă starter – persoana juridică română care indeplinește cumulativ următoarele cerințe:
a) este societate comercială cu răspundere limitată, care functioneaza pe durată nedeterminată, în condițiile prevăzute atât de Legea nr. 31/1990, legea societăților comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cât și de prezenta lege;
b) la momentul înființării, este societate de tip microîntreprindere, în conformitate cu Legea nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, actualizata;
c) este înființată si efectiv condusă de un întreprinzător debutant (ca asociat unic) sau de un grup format din cel mult 5 (cinci) întreprinzători asociați, dintre care cel mult unul poate să nu fie debutant (si care astfel beneficiaza de “o a doua sansa” in afaceri), cu condiția ca acesta să declare, pe propria raspundere, că nu a fost fondator sau asociat decât cel mult într-o singură firmă anterioară, înființată pe teritoriul Uniunii Europene, si care, pana la data semnarii declaratiei, și-a încetat activitatea în mod legal;
d) are capital social de pornire de cel putin10 (zece) lei;
e) are obiect de activitate restrâns la cel mult 5 (cinci) domenii potrivit CAEN rev. 2, și nu desfășoară activitați de genul jocurilor de noroc, tranzacții imobiliare, servicii financiare, productie si/sau comercializare de armament, explozibil si altele asemenea.
f) desfășoară afaceri legale, în țară și/sau în străinătate, în mod independent, în colaborare sau în parteneriat cu orice firmă comercială și/sau organizație nonprofit, înregistrată legal, dar nu este asociată cu o altă societate comercială și nu face parte dintr-un grup de firme (de tip holding, gruparea de interese economice etc.).
Art. 3. – (1) Calitatea de firmă starter se câștigă la data înregistrării acesteia la oficiul registrului comerțului in a carui raza teritoriala se afla sediul său social și respectiv, se pierde, prin efectul legii, la data de 31 decembrie a anului în care se împlinesc trei ani de la data înregistrării, cu conditiile ca, în acest interval de timp, societatea respectivă să îndeplinească toate cerințele prevăzute de prezenta lege, să fie activă din punct de vedere economic și să-și îndeplinească obligațiile legale, de plată și respectiv, de raportare, față de organele abilitate ale statului.
(2) Calitatea de firmă starter se pierde, prin efectul legii, la împlinirea a 45 de zile lucrătoare de la data scadenței unei obligații de plată sau de raportare către organele statului, neîndeplinită. Autoritatea publică beneficiară a plății sau a raportării neefectuată de firma starter, are obligația ca, la împlinirea acestui termen, să anunțe în scris, despre aceasta, registrul comerțului la care a fost înregistrată societatea in cauza, cerând totodata, decăderea acesteia din calitatea de firmă starter.
(3) In situatia in care, în decursul celor trei ani de la înființare, are loc dezvoltarea excepționala a afacerilor firmei starter, exprimată prin depășirea pragurilor prevăzute de lege pentru cifra de afaceri, personalul angajat etc., societatea respectivă devine, potrivit legii, o întreprindere mică, mijlocie sau mare, după caz, continuând să beneficieze integral de toate facilitățile și totodată, nefiind exonerată de niciuna dintre obligațiile care îi revin, conform prezentei legi, în calitate de firmă starter.
Art. 4. – În afara obligațiilor stabilite prin acte normative în vigoare, aplicabile oricarui agent economic, firma starter are și următoarele obligatii specifice:
a) notificarea oficială, in termen de cel mult 10 de zile de la infiintare, a autorității publice cu atribuții pe linia sprijinirii IMM (Ministerul Întreprinderilor Mici și Mijlocii, Comerțului și Mediului de Afaceri sau Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru IMM), în vederea luării în evidență, a supravegherii/susținerii și a evaluării finale realizate în ultimul semestru al celor trei ani de activitate, in scopul atestării îndeplinirii tuturor obligațiilor prevăzute de prezenta lege;
b) să prezinte autoritatii publice mentionate la lit. a), in termen de cel mult 30 de zile de la infiintare, un plan financiar pe termen de cel puțin trei ani, întocmit de către un expert financiar certificat și agreat de o entitate (banca, institutie financiara nebancara, fond de garantare etc.) care poate să asigure, potrivit legii, finanțarea afacerii respective. Planul financiar va permite atragerea de finanțare pentru dezvoltarea afacerii, în condițiile în care garanțiile proprii ale firmei sunt insuficiente;
c) reinvestirea integrală a profitului realizat în anul fiscal precedent si totodata, capitalizarea acestuia, astfel incat, la sfarsitul primilor trei ani de activitate, capitalul social al firmei sa fie de cel putin 5.000 euro, echivalent in lei la cursul Bancii Nationale a României;
d) titlurile de capital aparținând societatii in cauza, nu pot fi ofertate sau tranzacționate în mod public.
Art. 5. – În vederea stimulării micilor afaceri nou lansate, firma starter beneficiază de următoarele facilități:
a) inregistrarea societatii pe cale electronica, pentru scurtarea duratei de înființare, dar numai după ce are loc verificarea, o singură dată, a valabilității documentelor cerute, la ghișeul unic de la registrul comerțului;
b) scutirea de la plata impozitului pe profit, în primii trei ani de activitate, dacă societatea îndeplinește în acest timp condițiile prevăzute de prezenta lege;
c) scutirea de la plata impozitului pe profit, in mod exceptional, pentru o perioada de inca doi ani dupa expirarea perioadei prevazute la lit. b), in oricare dintre urmatoarele situatii:
(i) cand profitul net obtinut se reinvesteste integral in scopul modernizarii propriilor mijloace fixe amortizabile;
(ii) cand, datorita extinderii activitatii, se obtin profituri suplimentare prin deschiderea de noi puncte de lucru, sucursale sau filiale, precum si prin cresterea capacitatii de productie existente la sfarsitul primilor trei ani de activitate;
(iii) cand s-au efectuat investitii destinate protejarii mediului inconjurator, care au fost avizate de catre autoritatea competenta pentru protectia mediului;
(iv) cand au fost angajati, pe durata nedeterminata, cel putin 7 (sapte) tineri cetateni romani, cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 ani neîmpliniți la data angajării, sau șomeri indiferent de vârstă, cu respectarea prevederilor legislatiei muncii;
d) scutirea de la plata impozitului pe salarii, pentru 3 (trei) salariați, angajați pe durată nedeterminată, dintre tinerii cetateni români debutanți în munca, cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 ani neîmpliniți la data angajării, sau șomeri indiferent de vârstă, pentru un venit impozabil nominal egal cu salariul mediu brut pe economie. Pentru veniturile individuale care depășesc pragul mentionat, diferenta dintre venitul realizat si salariul mediu brut pe economie se impozitează potrivit legii;
e) scutirea de la plata oricăror obligații financiare aferente majorărilor de capital social provenite din orice surse si efectiv realizate;
f) primirea, cu prioritate, în mod direct sau indirect, de sprijin financiar sub diverse forme (ajutoare de stat, fonduri europene etc.), in condițiile legii;
g) accesul gratuit si repetitiv, pentru salariații și asociații societății, la orice forme de instruire, informare și documentare în domeniul afacerilor, organizate sau deținute, după caz, de MIMMCMA și de unitățile din subordinea și coordonarea acestuia;
h) primirea de consultanță, generală și/sau de specialitate, pe baza co-finanțării cheluielilor aferente din fonduri proprii și atrase;
i) accesul prioritar la inchirierea spatiilor pentru desfasurarea activitatii in cadrul structurilor de sprijinire a afacerilor (incubatoare de afaceri, parcuri tehnologice si de software).
j) scutirea de la plata taxelor vamale comunitare pentru acele mijloace fixe amortizabile care se importa si care sunt destinate pentru dezvoltarea activitatii proprii;
k) restituirea taxelor vamale pentru materiile prime necesare pentru fabricarea produselor proprii;
l) obtinerea de credite cu perioadă de gratie privind rambursarea, in conditiile legii si cu respectarea prevederilor art. 4. lit. c), pe baza garantarii acestora, in proportie de pana la 90%, de catre Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM, dar numai daca respectivele imprumuturi sunt destinate exclusiv realizarii de investitii ale firmei in cauza.
Art. 6. – (1) În situația în care, prin încălcarea prevederilor legii, firma starter a beneficiat in mod necuvenit de facilități acordate în temeiul prezentei legi, societatea este obligată să restituie de îndată și cu precădere contravaloarea integrală a acestora, plus dobânda legală calculată de la data obținerii de facilități, până la data restituirii integrale a contravalorii acestora.
(2) In mod analog alin. (1) se procedează și în situația încetării sau suspendării voluntare a activității firmei starter, dacă, anterior acestei solicitări, societatea a beneficiat de facilități acordate în temeiul prezentei legi.
Art. 7. – De prevederile prezentei legi beneficiaza, o singura data, tinerii care infiinteaza o firma starter, in mod individual sau prin asociere, in conditiile legii.
Art. 8. – Prevederile prezentei legi se completează cu dispozițiile Legii nr. 31/1990, legea societăților comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 9. – Prezenta lege intră în vigoare în termen de 15 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României.
––––––––
Veti gasi aici textul O.U.G si comentariile la momentul publicarii.
Pentru a va abona la posturile mele viitoare click AICI
Conferinţa este organizată de Arhipelago Interactive şi Asociaţia pentru Promovarea Economiei Cunoaşterii (APEC) în parteneriat cu STEPS Business Consulting.
Programul evenimentului, informaţii despre invitaţi, dar şi alte detalii despre Conferinţa Afaceri.ro Ploiești 2014 sunt disponibile pe pagina web a Conferinţei –http://www.afaceri.ro/conferinta-afaceri-ro-ploiesti-2014
Business and more! 